خانه صمت جوانان ایران در پی اعلام اخیر رئیس‌جمهور مبنی بر کاهش ساعات کاری دستگاه‌های دولتی، با انتشار نامه‌ای رسمی خطاب به رئیس جمهور، ضمن تأکید بر ریشه‌های اصلی ناکارآمدی در ساختار اداری کشور، بسته پیشنهادی خود را برای ارتقاء بهره‌وری و تحول بنیادین در نظام بروکراسی که طی جلسات کارشناسی کمیسیون تخصصی منابع انسانی و روابط کار تدوین شده بود را ارائه کرد.

در این نامه که به امضای حسین زاهدی رئیس خانه صمت جوانان ایران رسیده است، تصریح شده:

چالش اصلی سازمان‌های دولتی نه کمبود کار، بلکه فقدان یک نظام مدیریت عملکرد شفاف، قابل سنجش و نتیجه‌محور است؛ موضوعی که به شکل‌گیری فرهنگ فعالیت‌محور و کاهش بهره‌وری منجر شده و نهایتاً به طرح‌هایی مانند کاهش ساعات کاری انجامیده است.

بر اساس این بسته پیشنهادی، راهکار اساسی در پیاده‌سازی چارچوبی نوین مبتنی بر هم‌افزایی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف و نتایج کلیدی (OKR) تعریف شده است؛ چارچوبی که می‌تواند شفافیت، سنجش‌پذیری و همسویی اهداف فردی و سازمانی را در دستگاه‌های دولتی نهادینه کند.

خانه صمت جوانان ایران همچنین آمادگی خود را برای برگزاری جلسات کارشناسی با کارگزاران دولت و طراحی نقشه راه اجرایی این طرح اعلام کرده است. به اعتقاد این مجموعه، اجرای چنین مدلی می‌تواند گامی جدی در راستای ارتقاء کارآمدی نظام اداری، افزایش بهره‌وری و تقویت سرمایه اجتماعی کشور باشد.

مدیریت

اخبار خانهاخبار ویژه

3

مطالب مرتبط

نظرات غیرفعال است.