عضو هیات امنا خانه صمت جوانان ایران از طراحی تدوین ۳ طرح برای نجات حوزه اقتصادی کشور و ارائه آنها به مسئولان خبر داد و گفت: با اجرای این طرحها بخشی از رکود شدید اقتصادی برطرف خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران به نقل از خبر جنوب، مجتبی جبرئیلی در توضیح این طرحها گفت: نخستین طرح با عنوان نو رویش را ابتدا به مرحوم هاشمی رفسنجانی و سپس به وزارت صمت و آقای مهندس نعمت زاده ارائه دادم که قرار شد به طور پایلوت در فارس اجرا شود. خلاصه طرح این است که ستادهای نو رویش متشکل از نخبگان صنعتی و مدیریتی، به عنوان کلینیکهای عارضهیابی مدیریتی در استانها راهاندازی شود و هر بنگاه اقتصادی که درخواست استفاده از حمایتها و امکانات حاکمیتی از قبیل وام و… را داشته باشد، ابتدا موظف باشد به این ستادها مراجعه کند و بعد از دریافت گزارش کتبی عارضهیابی، امکان استفاده از حمایتهای دولتی را داشته باشد.
جبرئیلی تاکید کرد: سالهاست به بنگاههایی که از نظر علمی و تخصصی و امکانات تولید، هیچ مزیت رقابتی ندارند، تسهیلات و امکانات دادهایم که باعث هدررفت منابع کشور شده است. طرح نو رویش برای جلوگیری از ادامه این روندِ اشتباه است.
عضو هیات امنا خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران با بیان اینکه تائیدیه این طرح از نمایندگان دولت و مقام معظم رهبری اخذ شده است، افزود: این طرح به زودی اجرایی میشود.
ایجاد کانون جذب ایرانیان خارج از کشور
وی ادامه داد: طرح بعدی، راهاندازی کانون جذب ایرانیان خارج از کشور است که این طرح نیز به تازگی، با دریافت تائیدیههای مختلف از نمایندگان دولت، قوه قضاییه، بیت رهبری و نهادهای مختلف، در دستور کار قرار گرفته است. هدف این طرح، برقراری ارتباط موثر با ایرانیان موفق خارج از کشور است تا به نحوی بین آنها و ایرانیان داخل کشور، تبادلات فرهنگی، دانشی و سرمایهای شکل گیرد.
عضو کمیته کسب و کار و صنعت مجمع تشخیص مصلحت نظام افزود: وقتی بیش از ۷ میلیون ایرانی یعنی ۵ برابر جمعیت کشور امارات در دنیا پراکندهاند و بیش از هزار میلیارد دلار سرمایه دارند، چه نیازی به خواهش و التماس به سایر کشورها برای جذب سرمایه داریم؟
جزئیات طرح سرباز اقتصاد مقاومتی
این استاد دانشگاه درباره طرح سوم گفت: طرح سوم، سرباز اقتصاد مقاومتی است که چندی پیش به سید حسن خمینی ارائه کردم و ایشان اعلام کرد تا مقامات کشوری و لشکری را برای ارائه این طرح به جماران دعوت کند. در این طرح پیشنهاد شده هر سال، درصدی از رتبههای اول همه رشتههای دانشگاهی بتوانند به جای خدمت سربازی، خدمت خود را در بخش خصوصی بگذرانند.
وی با بیان اینکه این طرح دو مزیت دارد، افزود: این طرح برای دانشجویان انگیزهای میشود که در مراحل تحصیل خود کوشاتر بوده و نمرات بالاتری کسب کنند و از مزایای این طرح برخوردار شوند. مزیت بعدی این است که برخی نخبگان علمی به طور رایگان در اختیار صنایع قرار میگیرند که علاوه بر اینکه دانش خود را به صنعت منتقل میکنند، به احتمال بسیار زیاد بعد از گذراندن دوره ۲ ساله سربازی، جذب همان صنعت میشوند.
عضو هیات امنا خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران گفت: پیش از انتخابات ریاست جمهوری، سه طرح ملی را به آقایان محسن رضایی و سردار احمد وحیدی ارائه کردم و اعلام کردند که با روی کار آمدن دولت جدید، در دستور کار قرار میگیرد. در آن زمان پیشنهاد دادم پایلوت طرحها استان فارس باشد اما اکنون تردید دارم که آیا حال و هوای صنعت، معدن و تجارت فارس و فضای کسب و کار حاکم بر آن، ظرفیت اجرای این طرحها را دارد یا نه و اگر این طرحها قرار باشد در فارس اجرا شود، مانند بسیاری طرحهای دیگر، شهید نمیشود؟
رکود اقتصادی فارس بیش از دیگر استانها
عضو کمیته صنعت انجمن حمایت از توسعه فارس با بیان اینکه رکود اقتصادی در فارس بیش از سایر استانهاست، افزود: اگر بحث تحریمهای خارجی یا قوانین سختگیرانه داخلی مطرح است، باید شامل حال کل کشور باشد. حال آنکه میبینیم صنعت و اقتصاد در استان همسایه یعنی اصفهان رونق دارد اما فارس با چالشهای مختلفی در این زمینه روبهروست. بنابراین ریشه این معضل را باید درون استان جستوجو کرد و تحریمهای خارجی یا قوانین موجود، آدرس غلطی است که برخی میدهند.
او ادامه داد: در سطح کلان کشور نیز مشکلات صنعت، معدن و تجارت را که بیش از ۳۰ درصد اقتصاد و ۷۰ درصد اشتغال موثر کشور را بر عهده دارد، ناشی از تحریمهای خارجی و داخلی نمیدانم.
جبرئیلی با بیان اینکه مشکل ریشهای در این بحث، ابتدا در فرهنگ و بعد از آن در مدیریت است، افزود: منظور از مشکلات فرهنگی، فرهنگ اجتماعی است. متاسفانه برخی کارگران و کارفرمایان، وظایف فرهنگی خود از جمله وجدان کاری، وظیفهشناسی، احترام به حقوق و… را به درستی انجام نمیدهند که در این زمینه به کار فرهنگی درازمدت و علمی نیاز داریم.
عضو کمیته کسب و کار و صنعت مجمع تشخیص مصلحت نظام یادآور شد: معضل بعدی، ضعفهای مدیریتی است که به دلیل نبود وجدان کاری، مهارت، توانمندی و روابط موثر در برخی مدیران مشاهده میشود.
وی با بیان اینکه مشکل بنگاههای اقتصادی ما تحریم یا کمبود نقدینگی نیست، اضافه کرد: اگر در یک بنگاه اقتصادی، مسائل مدیریت و برندسازی به خوبی پیگیری شود، تامین مالی امکانپذیر است.